Für Kliniken und Träger
Geeignet für QMB, IT-Leitung, Pflegedienstleitungen, Stabsstellen, Projektverantwortliche und operative Führungskräfte.
KI verstehen■
Risiken steuern■
Verantwortung übernehmen■
Lernformate zur Entwicklung von KI-Kompetenz
Die Lernformate richten sich an Krankenhaus, Pflege, HomeCare, Sanitätshaus und kommunale Verwaltungen.
Sie schaffen Orientierung in einem Feld, das für viele Einrichtungen strategisch wichtig, im Alltag aber oft noch unklar ist.
Vendor-unabhängig, aus der Perspektive von Betreiberorganisationen entwickelt und konsequent auf die Qualifizierung von Mitarbeitenden ausgerichtet.
Im Fokus stehen praxisnahe Module, mit denen Einrichtungen KI verstehen, bewerten und Schritt für Schritt wirksam in ihre Abläufe integrieren können – nicht als Technikversprechen, sondern als verantwortungsvoll gestaltete Organisationsaufgabe.
Betreiber
Verantwortung zuerst
Adressiert werden Verantwortungsträger von QMB über PDL bis IT-Leitung.
Basic & Premium
Skalierbarer Einstieg
Vom strukturierten KI-Einstieg bis Governance, FMEA und Vendor-Evaluation.
30 Jahre Praxis
Erfahrungswissen als Basis
Praxiswissen aus dem deutschen Gesundheits- und Sozialwesen statt Tool-Euphorie.
Auch auf Englisch
Für internationale Teams
Ideal für migrantische Pflegekräfte, internationale Mitarbeitende und mehrsprachige Organisationen.
Warum KI-Kompetenz nicht mit Tool-Nutzung verwechselt werden darf
KI kann Zusammenhänge herstellen und Inhalte überzeugend aufbereiten.
Sie kann aber nicht verlässlich beurteilen, was fachlich richtig ist.
Dafür braucht es Menschen mit Wissen, Erfahrung und Urteilskraft.
Im Mittelpunkt steht deshalb nicht die Bedienung von Tools, sondern der Aufbau echter KI-Kompetenz.
Faktenwissen ist abrufbar
Was abrufbar ist, ersetzt noch keine fachliche Einordnung.
Kein Wissen, kein Urteil
Ohne Basiswissen entsteht unkritische Abhängigkeit von KI-Outputs.
Praxis bleibt unersetzlich
Erfahrungswissen entsteht im Alltag, nicht durch Prompts.
KI ist Werkzeug
Diese Module stärken die Kompetenz, KI sinnvoll und begrenzt einzusetzen.
Zielgruppen
Für wen die Lernformate gedacht sind
Die Lernformate sind für die gesamte Belegschaft ausgelegt.
Der operative Zugang liegt bei Leitungs- und Schlüsselpersonen, die nach entsprechender Qualifizierung die Inhalte in die Organisation tragen und Mitarbeitende strukturiert schulen.
Für Versorgung und Nachsorge
Relevant für Einrichtungen, die KI mit Datenschutz, Verantwortung und Alltagstauglichkeit verbinden müssen.
Für regulierte Praxisumgebungen
Besonders dort sinnvoll, wo Produktnähe, Dokumentation, Risikobewertung und Anbieterprüfung zusammenkommen.
Basic-Module
€ 25,-- pro Monat
€ 25,-- pro Monat
Alle Grundlagen
Die Basic-Module schaffen ein gemeinsames Verständnis von KI, Betreiberpflichten, Tool-Einordnung und Datenschutz im Organisationsalltag.
B1 · Was ist KI? – Sektorperspektive
- KI vs. klassische Software
- Beispiele aus Pflege und Krankenhaus
- Welche Systeme laufen bei uns?
B2 · EU AI Act – Grundlagen für Betreiber
- Risikopyramide
- Annex III: Hochrisiko Gesundheit
- Art. 26 Betreiber-Pflichten
B3 · KI-Tools erkennen & einordnen
- Wie arbeiten LLMs?
- ChatGPT & Co. im Alltag
- Fragen an den Anbieter und ROI Beurteilung
B4 · Datenschutz & DSGVO im KI-Kontext
- Art. 9 DSGVO
- Auftragsverarbeitung
- Patientenrechte & KI-Tools
Fragen und Antworten zum Projekt
Der FAQ-Bereich bündelt Zielsetzung, Zielgruppen, Kostenlogik, technische Umsetzung, Mehrsprachigkeit und den gesellschaftlichen Nutzen der Lernformate.
Was ist das Ziel des Projekts?
Das Projekt entwickelt offene KI-Lern- und Kompetenzformate für Fachkräfte im deutschen Gesundheits- und Sozialwesen. Ziel ist es, Pflegekräften, Sozialarbeiter*innen und Verwaltungsmitarbeitenden das nötige Wissen zu vermitteln, um KI-gestützte Systeme in ihrem Berufsalltag kritisch zu bewerten, rechtssicher einzusetzen und die eigene Handlungskompetenz nach EU AI Act zu sichern.
Das Projekt ist explizit vendor-unabhängig: Es gibt keine Produktwerbung, keine Interessenkonflikte mit KI-Anbietern – nur fundierte, praxisnahe Kompetenzvermittlung.
Was unterscheidet dieses Projekt von bestehenden KI-Schulungen?
Die meisten KI-Schulungsangebote richten sich an IT-Abteilungen, Unternehmensmanagement oder technisch versierte Zielgruppen.
Viele stammen zudem von Anbietern, die selbst KI-Produkte verkaufen.
Hier ist das anders:
- Sektorspezifische Inhalte für Pflege, Soziales und Gesundheit
- Regulatorischer Fokus auf EU AI Act, MDR und DSGVO in der Berufsrealität
- Keine Vendor-Bindung, kein Produktmarketing
- Offene, einbettbare HTML-Module ohne Cloud-Abhängigkeit
- Über 30 Jahre Sektorerfahrung des Projektträgers
Wer steht hinter dem Projekt?
Das Projekt wird von Thomas Bade betrieben, einem vendor-unabhängigen KI-Compliance-Berater und Coach mit Sitz in Eichstätt, Bayern.
Mit über 30 Jahren Erfahrung im deutschen Gesundheits- und Sozialwesen berät er Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Kommunen zu EU AI Act, MDR/IVDR-Schnittstellen und KI-Governance.
Seine Arbeit ist konsequent auf die Perspektive der Anwenderorganisationen ausgerichtet.
Er begleitet ausschließlich Einrichtungen, die KI einsetzen oder bewerten – und nicht die Anbieter selbst.
Diese klare Trennung ist bewusst gewählt und schafft die notwendige Unabhängigkeit in einem zunehmend komplexen Marktumfeld.
„Mein Wissen und meine Erfahrung lassen sich nicht prompten.“
Für wen sind die Lernformate gedacht?
Die Lernmodule richten sich an Fachkräfte, die im Alltag mit KI-gestützten Systemen arbeiten oder bald arbeiten werden – aber keinen technischen Hintergrund haben:
- Pflegefachkräfte und Pflegehelfer*innen
- Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen
- Verwaltungsmitarbeitende in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
- Mitarbeitende in Jobcentern, Sozial- und Jugendämtern
- Betriebsräte und Personalräte in sozialen Einrichtungen
- Datenschutzbeauftragte und Qualitätsmanager*innen
Besonders wichtig ist das Angebot für kleine und mittlere Träger ohne eigene IT- oder Compliance-Abteilung.
Müssen Teilnehmende technisches Vorwissen mitbringen?
Nein. Die Module sind ausdrücklich für Fachkräfte ohne technischen Hintergrund konzipiert.
Technisches Grundverständnis wird aufgebaut – nicht vorausgesetzt.
Der Fokus liegt auf Risikobewusstsein, Kritikfähigkeit und konkreten Compliance-Handlungskompetenzen im Berufsalltag.
Kosten & Finanzierung
Was kosten die Lernformate?
| Zugangsmodell | Preis | Leistung |
|---|---|---|
| Einzelperson / Fachkraft | 25 € / Monat | Alle Basismodule |
| Einrichtung / Team | 50 € / Monat | Erweiterter Zugang, Teamfunktionen |
Für große Organisationen und Träger können individuelle Sondervereinbarungen getroffen werden.
Dabei sind gestaffelte Lizenzmodelle möglich, die eine skalierbare Nutzung für Mitarbeitende in unterschiedlichen Bereichen und Funktionen ermöglichen.
Welche Möglichkeiten gibt es für Mitarbeitende und Einrichtungen, die Kosten zu finanzieren oder fördern zu lassen?
In vielen Fällen können die Kosten vollständig refinanziert werden. Folgende Wege stehen zur Verfügung:
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung (§ 82 SGB III): Einrichtungen können durch die Bundesagentur für Arbeit Zuschüsse zu Weiterbildungskosten und teilweise auch zu Lohnkosten erhalten.
- Länderprogramme: Bayern, NRW, Baden-Württemberg und andere Länder fördern digitale Weiterbildung in sozialen Berufen.
- ESF+ und EU4Health: Für Träger und Einrichtungen als europäische Kofinanzierung eventuell nutzbar.
Technik & Sprachen
Welche technischen Voraussetzungen gibt es?
Die Module sind als HTML5-Anwendungen entwickelt und laufen im Browser – ohne Installation, ohne App-Download. Sie sind:
- DSGVO-konform gehostet, ohne externe Tracker
- Zugänglich auf Desktop, Tablet und Smartphone
- Alle Schulungsinhalte mit Audio Unterstützung
In welchen Sprachen sind Lernformate verfügbar.
Die Lernformate sind aktuell in Deutsch und Englisch verfügbar.
Weitere Sprachen befinden sich in der Entwicklung, um den Einsatz in internationalen und mehrsprachigen Teams gezielt zu unterstützen.
Bei Bedarf können zusätzliche Sprachmodule einrichtungsbezogen beauftragt werden.
So lassen sich Inhalte passgenau für spezifische Zielgruppen, Fachbereiche oder Mitarbeiterstrukturen erweitern.
Ist das Projekt auf andere Sektoren übertragbar?
Ja. Das modulare Konzept lässt sich auf weitere Bereiche übertragen:
- Kommunale Quartiersentwicklung
- Pflegestützpunkte
- Kommunale Verwaltung und Stadtentwicklung
- Demografieberatung für Kommunen (§ 71 SGB XII)
Gesellschaft & Partnerschaft
Was ist der gesellschaftliche Mehrwert des Projekts?
Das Projekt adressiert eine strukturelle Gerechtigkeitslücke im KI-Zeitalter.
Großunternehmen unterhalten eigene KI-Kompetenzteams sowie Compliance-Abteilungen.
Beschäftigte in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft stehen oft unvorbereitet dem Einsatz kommerzieller KI-Systeme gegenüber.
Digitale Souveränität ist eine gesellschaftliche Aufgabe.
Wer in der Pflege oder Sozialarbeit tätig ist, trägt Verantwortung für vulnerable Gruppen – KI-Kompetenz ist hier keine Option, sondern Voraussetzung ethisch vertretbaren Handelns.
Die Lernformate werden bewusst niedrigschwellig bereitgestellt – als Beitrag zu mehr digitaler Teilhabe und mit einer klaren Priorität: Gemeinwohl vor Verwertungsinteressen.
Wie kann ich das Projekt unterstützen oder Partner werden?
Das Projekt sucht Partner für die Weiterentwicklung und Verbreitung der Module – insbesondere für die mehrsprachige Erweiterung und die sektorale Anpassung.
Möglichkeiten der Zusammenarbeit:
- Wohlfahrtsverbände und Träger als Kooperationspartner für Pilotprojekte
- Hochschulen für angewandte Wissenschaften
- Migrationsorganisationen für herkunftssprachliche Versionen
- Berufsverbände für inhaltliche Qualitätssicherung
